伴隨著忙碌又緊張的第一季度的結束，4月份人力資源部投入了更多的精力到員工的培訓與發展，通過培訓讓更多的伙伴愛上學習，樂于學習。

　　本月針對新進職員、部門文員、儲備班組長、多能工及采購倉儲人員等有針對性的舉辦了相關的IT基礎知識培訓、班組長的自我認知與管理技能提升培訓、?；返墓芾碇R培訓等，參訓人員近百人。講師的精心準備、學員的積極互動、課中的實際演練等都讓我們的培訓變得更有意義，未來2-3個月人力資源部將不斷推送更高品質的培訓課程與資訊給我們的伙伴。

　　除了有針對性的內部培訓外，4月份也有數名伙伴參加了外部機構的培訓，其中涉及到稅務相關知識、法律法規培訓、思維模式訓練、專業技能培訓等，讓大家在工作同時不斷開闊眼界，更多的提升工作技能增長知識。

　　不斷提升與改善培訓，讓更多的伙伴通過培訓得到提升，努力打造一個學習型團隊，我們會不斷努力。